|
Mit Hilfe eines Teamtrainings sollen die Mitarbeiter eines Teams in ihrer „natürlichen“ Zusammensetzung am Arbeitsplatz weiterqualifiziert werden. Dabei meint Teamtraining nicht eine themenbezogene Fortbildungsmaßnahme oder das Lösen von Problemen und Konflikten von außen.
Es ist auch kein „Training von der Stange“, sondern ein maßgeschneiderte Begleitung des Teams nach gründlicher Analyse durch einen Teamcoach. Das Teamtraining durch den Teamcoach dient der „Horizonterweiterung“ und der Aktivierung der Ressourcen, so dass das Team selbst in der Lage ist, anstehende Probleme und Konflikte zu lösen. Mit Hilfe des Teamtrainings soll die Arbeit des Teams optimiert werden, soll ein Teamgeist geschaffen werden, der maximale Teamleistung bei guter Stimmung erlaubt. Jeder soll sich wohlfühlen, seine Arbeit mit Freude ausüben und freiwillig und partnerschaftlich mit den anderen Teammitgliedern kooperieren. Eine gute Möglichkeit ein „Wir-Gefühl“ zu erzeugen ist das Outdoor Teamtraining. Bei einem solchen Outdoor-Training, wie zum Beispiel das Bergwandern, geht es darum, dass die Teamsituation in einem anderem Rahmen erlebt und verdeutlicht wird. So kann dann eine konkrete Aufgabe, wie beispielsweise eine Orientierungswanderung, als Metapher für die Aufgaben betrachtet werden, die das Team im beruflichen Alltag zu bewältigen hat. Hier zeigen sich dann sehr deutlich die Vor- und Nachteile einzelner Verhaltensweisen der Teammitglieder im Umgang miteinander, werden auf eine ganz neue Art sichtbar gemacht. Leute, die gerne den Ton angeben und Leute, die sich lieber zurückhalten werden „entlarvt“ und auch wie das Team als Ganzes arbeitet, zum Beispiel ob es planmäßig vorgehen kann. Diese Übungen im Freien erlauben einen guten Transfer auf den beruflichen Alltag und bieten neue Ansätze der Auseinandersetzung mit Problemen und Konflikten. Die einzelnen Teammitglieder können meist selbst schnell erkennen, welche Aktionen zielführend waren und welche nicht, und was geändert werden sollte.
Die neuen Erkenntnisse können eine Änderung der künftigen Zusammenarbeit herbeiführen. Begleitet, unterstützt und motiviert wird das Team dabei durch den Teamcoach. Durch sein Teamcoaching wird eine Beziehungsentwicklung in Gang gesetzt, welche in den beruflichen Alltag übertragen wird.
|
Sonstiges 
